A lo
largo de nuestra trayectoria, y la experiencia derivada de los trabajos
realizados a lo largo de estos años, constatamos que nuestra fuerza y mejor
hacer se centran en las siguientes tres líneas de trabajo:
1.Formación, guía y acompañamiento a Personas en el desarrollo de su Liderazgo Auto-transformador.
2. Guía y acompañamiento a Equipos:
* para el diseño de proyectos que generen riqueza diversa y alcance creciente (aspiración global)
* para visibilizar y aumentar la riqueza generada por proyectos que ya están en marcha
3. Diseño y dirección de procesos participativos con Equipos Heterogéneos orientados a:
* crear puentes de diálogo que integren visiones aparentemente diferentes
* reconocer y sumar fuerzas de las diferentes personas y equipos
* dirigirlas hacia una intención-objetivo común
* diseñar y activar proyectos colaborativos que atienden el impacto que generan en diferentes ámbitos (aspiración global)
* visibilizar la riqueza generada (y en proceso de generación)
* atender y cosechar los aprendizajes del proceso
En los siguientes enlaces podéis acceder a programas específicos que venimos trabajando, y cuyo contenido puede acercaros a nuestra comprensión sobre ellos, así cómo a la forma en la que abordamos el trabajo.
***programas específicos:
La Empresa Consciente
Responsabilidad Social
Integración de lo Masculino y lo Femenino
Creatividad e Innovación
Inteligencia Emocional
Liderazgo para la Mujer
En los siguientes enlaces podéis acceder a programas específicos que venimos trabajando, y cuyo contenido puede acercaros a nuestra comprensión sobre ellos, así cómo a la forma en la que abordamos el trabajo.
***programas específicos:
La Empresa Consciente
Responsabilidad Social
Integración de lo Masculino y lo Femenino
Creatividad e Innovación
Inteligencia Emocional
Liderazgo para la Mujer
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